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2020年CPA《财务成本管理》章节练习 第十九章 责任会计(多选题)

发布时间: 2019.10.07 | 139 次浏览

1.下列有关分权的说法中,错误的有(  )。

A.分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业的中下层的一种组织形式

B.分权不便于发现和培养企业人才

C.分权不会增加下属工作满足感

D.分权下属可以增加不必要的沟通

2.下列各项中属于网络组织结构主要特点的有(  )。

A.分散性

B.协作性

C.高效性

D.集中性

3.下列各项中,属于费用中心的有(  )。

A.新产品研制部门

B.会计部门

C.负责广告的单位

D.医院放射科

4.下列属于标准成本中心的硬性要求的有(  )。

A.必须按规定的质量进行生产

B.可以超产生产

C.必须按计划产量进行生产

D.需要在规定的时间内进行生产

5.下列固定成本中,属于可控成本的有(  )。

A.广告费

B.科研开发费

C.教育培训费

D.管理人员工资

6.下列各项中,属于利润中心类型的有(  )。

A.自然的利润中心

B.分散的利润中心

C.集中的利润中心

D.人为的利润中心

7.A公司下属的某部门的有关数据为:销售收入30000元,已销产品的变动生产成本和变动销售费用20000元,可控固定成本1800元,不可控固定成本2000元,那么,该部门的“可控边际贡献”和“部门税前经营利润”分别为(  )元。

A.10000

B.8200

C.6200

D.3700

8.下列各项中,属于内部转移价格种类的有(  )。

A.价格型内部转移价格

B.成本型内部转移价格

C.利润型内部转移价格

D.协商型内部转移价格

9.下列各项中,属于剩余收益优点的有(  )。

A.剩余收益可以使业绩评价与企业的目标协调一致

B.剩余收益依赖于会计数据的质量

C.剩余收益引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策

D.剩余收益允许使用不同的风险调整资本成本

10.以下关于内部转移价格的表述中,正确的有(  )。

A.内部转移价格,是指企业内部分公司、分厂、车间、分部等责任中心之间相互提供产品(或服务)、资金等内部交易时所采用的计价标准

B.价格型内部转移价格,是指以市场价格为基础、由成本和毛利构成的内部转移价格,一般适用于内部利润中心

C.协商型内部转移价格是指企业内部供求双方为使双方利益相对均衡,通过协商机制制定的内部转移价格,主要适用于集权程度较高的企业

D.成本型内部转移价格是指以标准成本等相对稳定的成本数据为基础制定的内部转移价格,一般适用于内部成本中心

1.答案:BCD

【解析】分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业的中下层的一种组织形式。分权的优点:(1)可以让高层管理者将主要精力集中于重要事务;(2)权力下放,可以充分发挥下属的积极性和主动性,增加下属的工作满足感,便于发现和培养人才;(3)下属拥有一定的决策权,可以减少不必要的上下沟通,并可以对下属权限内的事情迅速作出反应。

2.答案:ABC

【解析】网络组织结构主要特点有分散性、创新性、高效性、协作性。

3.答案:ABC

【解析】费用中心适用于那些产出物不能用财务指标来衡量,或者投入和产出之间没有密切关系的部门或单位,研究开发部门、广告单位和会计部门的投入量和产出量之间没有密切的联系,所以为费用中心。

4.答案:ACD

【解析】标准成本中心必须按规定的质量、时间标准和计划产量来进行生产。这是标准成本中心的硬性要求。过高的产量,提前产出造成积压,超产以后销售不出去,同样会给公司带来损失,也应视为未按计划进行生产。

5.答案:ABC

【解析】与产量无关的广告费、科研开发费、教育培训费等酌量性固定成本都是可控的。

6.答案:AD

【解析】利润中心的类型分为自然的利润中心与人为的利润中心。

7.答案:BC

【解析】可控边际贡献=销售收入-变动成本总额-可控固定成本=30000-20000-1800=8200(元),部门税前经营利润=销售收入-变动成本总额-可控固定成本-不可控固定成本=30000-20000-1800-2000=6200(元)。

8.答案:ABD

【解析】内部转移价格的种类有:价格型内部转移价格、成本型内部转移价格、协商型内部转移价格。

9.答案:ACD

【解析】剩余收益指标优点:

(1)可以使业绩评价与企业的目标协调一致,引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策;

(2)允许使用不同的风险调整资本成本。

10.答案:ABD

【解析】协商型内部转移价格是指企业内部供求双方为使双方利益相对均衡,通过协商机制制定的内部转移价格,主要适用于分权程度较高的企业。所以选项C表述错误。


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